Căutarea unui loc de muncă se poate simți complicată, copleșitoare, chiar mai ales dacă ați fost departe de ea pentru o vreme. Și, la fel ca în orice moment de durere, există o varietate de profesioniști care doresc să vă ajute să o gestionați, de la specialiști - pregătitori de interviu, redactori de CV-uri - până la generaliști precumantrenori de carierăși consilieri.


Dar chiar ai nevoie de o mână angajată? La urma urmei, ați fost la acest timp de ceva timp - nu ar trebui să știți ce faceți în acest moment?

Dacă vă întrebați când are sens să aduceți profesioniștii, iată câteva scenarii care să vă ghideze.

Problemă: nu ați căutat un loc de muncă în cinci până la 10 ani sau schimbați câmpurile

Ai nevoie de ajutor?da


Există cu siguranță unii oameni care vă pot ajuta dacă nu v-ați mutat într-un timp. Aantrenor de carieră,de exemplu, vă poate ajuta să concretizați următorul pas al carierei. & ldquo; Antrenorii de carieră sunt adesea necesari în perioade de tranziție, cum ar fi după o concediere sau o schimbare voluntară de serviciu, & rdquo; spune Karen Tucker, proprietarul companiei de interviuri online InterviewOne.

Dar s-ar putea să doriți și să angajați un curriculum vitae și există o mulțime de servicii online de redactare a CV-urilor, inclusiv unul disponibil de la Gastromium. & ldquo; Programele software de urmărire ale solicitanților și piața locurilor de muncă s-au schimbat dramatic în ultimii cinci ani și poate ajuta enorm să lucrezi cu cineva care înțelege toate aceste schimbări, & rdquo; spune Jessica Hernandez, președinte și CEO al Great Resumes Fast.


Asigurați-vă că consultați pe cineva care este familiarizat cu domeniul dvs. Aș fi atent la unele servicii, deoarece acestea pot fi foarte bazate pe șabloane, iar CV-ul dvs. sună ca toți ceilalți, & rdquo; spune Nancy Halpern, antrenor executiv la KNH Associates din New York.

Emisiune:Vă mutați pe o piață nouă


Ai nevoie de ajutor?Nu

Nu trebuie să angajezi pe cineva doar pentru că eștimutarea— Există mai multe lucruri pe care le puteți încerca mai întâi pe cont propriu.

De exemplu, consultați directorul de absolvenți al colegiului sau al universității pentru contacte de carieră în noua zonă. Alăturați-vă unei organizații nonprofit, unei biserici sau unei sinagogi. Mergeți la ședințele consiliului municipal și întâlniți oameni noi.

& ldquo; Integrează-te în comunitate și poți face multe cercetări & rdquo; Spune Halpern. Cine este cel mai mare angajator din oraș? Cine este cel mai mare angajator din domeniul dvs.? Mai aveți de făcut înainte de a avea nevoie de serviciile unui antrenor de carieră. & Rdquo; Așteptați-vă că căutarea unui loc de muncă va dura mai mult, deoarece sunteți nou pe scenă.


De asemenea, puteți configura alerte prin e-mail de la Gastromium care se potrivesc cu ofertele de locuri de muncă din orașul sau orașul dvs. țintă. Acesta este un mod ușor de a evalua piața locurilor de muncă din acea zonă și de a identifica cei mai mari angajatori.

Problemă: săriți niveluri sau culturi corporative

Ai nevoie de ajutor?da

Cu siguranță nu sunteți un începător în procesul de interviu, dar dacă suntețiaplicând pentru primul dvs. rol C-suitesau o poziție care este un pas important, poate doriți să vă lustruiți abilitățile. Întrebările pot fi diferite de cele pe care le-ați văzut anterior sau este posibil să aveți un interviu de grup.

Același lucru este valabil și pentru o schimbare culturală, cum ar fitrecerea de la cultura corporativă la o cultură de start-up. Dacă miza este diferită, iar jocul este diferit și nivelul este diferit, nu este o idee rea să ai pe cineva să te treacă prin ritmul tău, & rdquo; Spune Halper.

Obținerea unor antrenamente de interviu este, de asemenea, o mișcare inteligentă dacă participați la interviuri și nu primiți apeluri. Este posibil să faceți ceva pe care îl faceți și să nu fiți complet conștienți de faptul că acest lucru nu poate fi oferit de intervievatori. spune Mary Warriner, antrenor de carieră și blogger la marywarriner.com.

Emisiune: Vă gândiți să vă părăsiți slujba - dar nu sunteți sigur

Ai nevoie de ajutor?Nu

Dacă ești nemulțumit la serviciu și te gândești să sari cu nava, merită să vorbești cu oameni - prieteni, partenerul tău - dar nu trebuie neapărat să aduci un profesionist. Dacă aveți un mentor sau aparțineți unei asociații profesionale, puteți scoate în evidență industria și piața muncii în acest fel.

Un antrenor de carieră vă poate ajuta, cu siguranță, dar poate fi și mai predispus să vă încurajeze să plecați. & ldquo; Majoritatea antrenorilor de carieră sunt orientați spre acțiune, & rdquo; Spune Halpern. & ldquo; Vor doar să-ți găsească un loc de muncă. & rdquo;

Faceți singuri lucrarea rudimentară pentru a determinadacă plecarea este calea pe care vrei să o urmezi.În acel moment, dacă aveți nevoie de îndrumare, un antrenor de carieră poate fi un bun apel pentru a vă ghida următorii pași.