Pregătiți întrebări pentru a pune un CEO într-un interviu.


Deci ai un interviu de angajare cu un CEO. Bine ați venit la ligile mari! În acest moment, probabil că ați făcut deja o impresie excelentă asupra managerului de angajare și asupra altor factori de decizie cheie. Acum nu mai rămâne decât să te vinzi liderului companiei.

Vă întrebați cum să vă urați alama de sus? Iată cum se facepregătește-te pentru un interviucu un CEO al companiei.

Fă o muncă de detectiv

Puneți-vă capacul de investigator privat - veți avea nevoie de el pentru a intra în fundalul CEO-ului. Misiunea ta este să aduni cât mai multe informații despre capul de cap, astfel încât să ai informații pe care să le poți folosi în timpul interviului.

Consultați conturile de social media ale CEO-ului pentru a vedea pentru ce afaceri a lucrat persoana în cursul carierei. Pe baza a ceea ce împărtășesc, ce subiecte le pasionează în mod deosebit și cu ce realizări par cele mai mândre?


De asemenea, efectuați o căutare pe Știri Google pentru a vedea dacă au vorbit recent cu mass-media sau au fost implicați în proiecte majore care generează noutăți.

Dă dovadă de admirație pentru companie

Nu numai că doriți să cercetați CEO-ul, ci și să vă asigurați că sunteți foarte familiarizați cu istoria companiei și cu orice noutăți actuale. Probabil că ați făcut deja acest tip de teme atunci când vă pregăteați pentru interviurile inițiale cu HR și managerul de angajare, dar cu siguranță vă poate aduce beneficii să repetați ceea ce ați învățat CEO-ului.


La fel ca mulți oameni, directorii executivi sunt susceptibili la lingușire. Cu toate acestea, nu vrei să te desprinzi ca un nebun maro. Prin urmare, cea mai bună abordare este de a complimenta CEO-ul, lăudând performanța companiei. Poate că firma a obținut venituri peste medie în trimestrul trecut sau a lansat recent un nou produs care este în dezvoltare de ani de zile. Interesul dvs. pentru companie va merge mult.

Dovediți că vă potriviți cu cultura companiei

Deși este esențial să-ți spui marile câștiguri în carieră, abilitățile de bază și perspectiva unică pe care o aduci la masă în timpul interviului cu CEO-ul, ai nevoie și de personalitatea ta.


Nu este angajat de angajatori secreta pe bazapotrivire culturală. Liderii își stabilesc adesea cultura companiei pe baza stilului lor de conducere, astfel încât să demonstrezi CEO-ului că ești o potrivire bună este o necesitate.

Oferirea de exemple care să demonstreze modul în care atitudinea și mentalitatea dvs. vă fac să vă potriviți bine să lucrați acolo vă poate ajuta să vă arătați în conformitate cu cultura și valorile companiei, & rdquo; spune Vicki Salemi, expert în carieră al Gastromium.

Pregătește-te să revizitezi răspunsurile tale

V-ați întâlnit cu echipa de resurse umane și cu managerul de angajare, dar nu vă așteptați ca tot ce le-ați spus să se fi îndreptat către urechile CEO-ului. Fii gata să răspunzi la acesteaîntrebări comune la interviudin nou:

  • Spune-mi despre tine.
  • De ce vrei să lucrezi la această companie?
  • De ce te-am angaja?
  • Ce vrei să realizezi în cariera ta?
clătite de oreo vegan

Întrebări pe care trebuie să le adresați unui CEO într-un interviu

Așa cum este de așteptat să puneți întrebări în interviul inițial, trebuie să aveți și o mână de întrebări inteligente pe care să le adresați CEO-ului.


  • Cum ați descrie stilul dvs. de conducere?
  • Ce te entuziasmează cel mai mult către destinația acestei companii?
  • Cu ce ​​provocări din cadrul companiei sunteți cel mai ocupat în prezent?
  • Cum stabiliți obiective pentru acest departament?
  • Cât și cât de des comunică conducerea superioară cu restul companiei?

Spune lucrurile corecte

A lua un interviu de angajare cu un director executiv, manager de angajare sau recrutor este doar alegerea cuvintelor cu atenție. Doriți ajutor pentru a crea răspunsuri convingătoare? Alăturați-vă gratuit Gastromium astăzi. În calitate de membru, veți primi informații despre interviuri, sfaturi despre carieră și sfaturi privind căutarea unui loc de muncă trimise direct în căsuța de e-mail pentru a vă ajuta să deveniți un candidat de top. De la discuții mici până la discutarea tendințelor industriei până la negocierea unei oferte de muncă, ajutorul expertului Gastromium vă poate arăta exact ce să spuneți, astfel încât abilitățile și valoarea dvs. să strălucească.