Aflați unde ați fost pentru a ajunge unde doriți să mergeți.
Se apropie un nou an, dar înainte de a începe să enumerați modalitățile prin care veți domina următoarele 12 luni, ca la puterea pe care o fiți, aveți nevoie de o imagine exactă a aspectului carierei dvs. chiar acum. Efectuați un fel de evaluare a locurilor de muncă punându-vă câteva întrebări de reflecție: Unde sunteți poziționat pentru creștere și unde vă rezolvați munca?
& ldquo; Evaluarea la sfârșitul anului vă oferă posibilitatea de a vă [concentra] și de a vă ajuta să vă ajustați abordarea la locul de muncă ”. spune Juliet Murphy, antrenor de carieră executivă în Orange County, California.
Pentru a vă ajuta la evaluarea carierei, puneți-vă următoarele cinci întrebări de autoevaluare pe măsură ce priviți în urmă în ultimele 12 luni și înainte de noul an.
Ce obiective de carieră am realizat?
Fără îndoială că ți-ai stabilit câteva provocări anul trecut - treabă bună! - dar partea cea mai importantă a fost că ai acționat în funcție de ele. Ai condus un proiect care ți-a oferit mai multă vizibilitate? Aiobține promoțiaai sperat? Sau ați cam parcurs mișcările de la locul de muncă și nu ați progresat cu adevărat nicăieri?
Faceți o listă a realizărilor dvs., indiferent dacă a fost ceva mare, cum ar fi obținerea unei creșteri salariale sau chiar la fel de mic ca actualizarea CV-ului. „Când vedeți ce ați făcut sau ați făcut pe jumătate, vă oferă motivație”. spune Caroline Stokes, fondatoarea Forward, o firmă executivă de căutare și coaching din Vancouver, Columbia Britanică.
Indiferent ce ați realizat, important este că ați făcut progrese și nu v-ați rotit doar roțile.
Mi s-au ascuțit abilitățile?
Un semn sigur al creșterii profesionale este să comparați dimensiunea setului dvs. de abilități la începutul și la sfârșitul unui an.
& ldquo; Gândiți-vă la ce ați făcut anul acesta pentru a vă spori expertiza și învățarea în poziția și industria dvs. & rdquo; spune Jessica Hernandez, președintele Great Resumes Fast din Callahan, Florida. Indiferent dacă ați reușit să exersați conducerea sau să stăpâniți un nou proces de companie, ar trebui să puteți indica cum ați îmbunătățit.
Ai participat la conferințe,urmează cursuri sau urmează cursuri online, obțineți noi certificări sau țineți pasul cu tendințele industriei? Toate acestea sunt lucruri care vă pot ascuți abilitățile.
Dacă nu sunteți sigur unde s-au îmbunătățit abilitățile dvs., cereți-i șefului dvs. feedback, spune Murphy. Șeful tău îți poate spune dintr-o perspectivă exterioară în care ai adăugat o nouă valoare.
Care este un lucru care s-a întâmplat la locul de muncă anul acesta și aș schimba dacă aș putea?
Dacă nu ați schimbat nimic din ultimul an, trebuie să împărtășiți secretul perfecțiunii carierei cu restul lumii. Dar, în mod realist, cu beneficiul retrospectivului, a existat cu siguranță ceva - o greșeală sau o oportunitate ratată - pe care ți-ai dori să te descurci diferit.
Recunoașterea greșelilor talesau regretele este primul pas pentru a nu le repeta. Următorul pas constă în efectuarea unor mici modificări pentru a nu merge pe aceeași cale, spune Stokes. Dacă ați ratat o șansă la ceva, cum vă puteți pregăti să profitați de următoarea mare ocazie care vă apare? Și dacă ai încurcat ceva, acum ar trebui să știi cum să eviți această greșeală.
& ldquo; Odată ce știi ce ai fi schimbat anul trecut, & rdquo; Hernandez spune: „Acum știți ce să vă concentrați asupra schimbării în anul următor.”
Eram fericit făcându-mi treaba?
Dacă răspunsul la această întrebare de reflecție este da, săpați mai adânc pentru a aflace anume te face fericit. Ești pasionat de munca ta? Oare sunt oamenii? Este provocările?
& ldquo; Orice te face fericit la locul de muncă, fii conștient de asta și ține cont de asta ca un factor cheie pe măsură ce cariera ta crește & rdquo; Spune Murphy. & ldquo; Nu totul te va face fericit la locul de muncă, dar fii mereu atent la unele componente care îți creează un mediu de lucru fericit și asigură-te că sunt incluse în munca ta acum și în viitor. & rdquo;
Dacă, pe de altă parte, răspunsul la această întrebare este nu, dați seama despre ce sunteți nemulțumiți și dacă va exista șansa de a schimba acest lucru în anul următor. & ldquo; Știți că aveți puterea de a schimba lucrurile & rdquo; Spune Murphy. & ldquo; Odată ce ați aflat motivul, acordați-vă ceva timp să vă gândiți la ce trebuie să se schimbe și cum. & rdquo; Și amintiți-vă, asta ar putea include doar căutarea unui loc de muncă mai bun și lăsarea în urmă a angajatorului actual.
Ce vreau să realizez în carieră în anul următor și cum mă voi pregăti pentru succes?
Nu are rost să ne uităm înapoi dacă nu vom învăța lecțiile și nu vom face schimbări acum. Finalizați evaluarea carierei dvs. de sfârșit de an cu un plan pentru a face anul următor grozav.
Hernandez sugerează să scriețitrei-cinci goluriși împărțirea fiecăruia în obiective trimestriale, lunare și săptămânale. & ldquo; Pe măsură ce bifați obiectivele, & rdquo; spune ea, „îți vei vedea creșterea și vei fi mai înclinat să perseverezi. & rdquo;
Odată ce ți-ai notat obiectivele, vorbește cu oamenii potriviți despre ei - șeful tău, familia ta, partenerul tău - și pune la punct un plan, spune Stokes. Stai jos și descoperă ce te va face fericit.
Ai putea să te descurci mai bine într-o altă slujbă?
Aceste întrebări de reflecție sunt menite să vă ajute la creșterea creierului. Dacă angajatorul dvs. actual nu este în măsură să vă ajute să atingeți aceste obiective, știți că există și alte companii care caută pe cineva cu tipul de impuls și angajament pe care l-ați primit în masă. Ai putea să folosești ceva văzând ce este acolo? Alăturați-vă gratuit Gastromium astăzi. În calitate de membru, puteți încărca până la cinci versiuni ale CV-ului dvs. - fiecare adaptat diferitelor tipuri de joburi care vă interesează. Recrutorii caută în fiecare zi Gastromium și caută să ocupe locuri de muncă de top cu candidați calificați, la fel ca tine. În plus, puteți primi alerte de job personalizate prin e-mail direct în căsuța de e-mail, ceea ce reduce timpul pe care l-ați petrecut pe pieptene prin reclame. Lăsați Gastromium să vă ajute să deschideți câteva uși în anul care vine.