Cand vine vorba debeneficiile angajatului, companiile de astăzi oferă de la bucătării de birou complet aprovizionate la consolele de jocuri video din camera de pauză până la opțiunile de telecomunicații. Și totuși, toate acele clopote și fluiere noi nu sunt în detrimentul atracției unor beneficii bune pentru sănătate de modă veche. Asistența medicală / beneficiile medicale este beneficiul nr. 2 angajații din SUA clasificați drept „foarte important pentru satisfacția lor la locul de muncă” & rdquo; (62%), potrivit unui studiu recent realizat de Societatea pentru Managementul Resurselor Umane (SHRM) - locul cel mai înalt a fost acordat timpului liber plătit, care s-a clasat cu un singur punct procentual mai mare, la 63%.
Cu majoritatea organizațiilor din SUA care oferă angajaților un anumit tip de plan de îngrijire a sănătății (96%, conform studiului SHRM), câteva se remarcă - ei chiar,într-adevăriasă în evidență. Cum? Plătind 100% din angajații lor & rsquo; prime medicale. (Da, ați citit corect acest lucru.) Gastromium a găsit 10 astfel de companii care angajează acum.
Arthrex
Ce fac ei:Proiectarea și fabricarea dispozitivelor chirurgicale ortopedice
Ce oferă:Arthrex plătește 100% din acoperirea angajaților și 50% din acoperirea soției și a persoanelor dependente și oferă asigurări personalului cu jumătate de normă.
Locații de angajare:Mai multe locații la nivel național, dar mai ales Florida
Găsiți locuri de muncă la Arthrex pe Gastromium
Fundația Bill și Melinda Gates
Ce fac ei:Obiectivul este de a îmbunătăți asistența medicală globală și de a reduce sărăcia
Ce oferă:Fundația oferă servicii medicale, vizuale și dentare angajaților, soților sau partenerilor lor domestici și copiilor aflați în întreținere. Primele pentru toți sunt plătite integral prin fundație.
Locații de angajare:Seattle
Găsiți locuri de muncă la Fundația Bill și Melinda Gates pe Gastromium
Boston Consulting Group
Ce fac ei:Furnizarea de servicii de consultanță în management pentru organizații private, publice și nonprofit
Ce oferă:Boston Consulting Group plătește 100% din primele de sănătate ale angajaților și ale soțului / soției. De asemenea, part-time-urilor li se oferă beneficii, atâta timp cât lucrează 20 de ore pe săptămână.
Locații de angajare:Multiple, la nivel național
Găsiți locuri de muncă la Boston Consulting Group on Gastromium
FactSet
Ce fac ei:Creați software de analiză financiară pentru utilizare de către profesioniștii în investiții
Ce oferă:FactSet oferă un „ldquo; fără plan de contribuție” care acoperă 100% din primele pentru angajați. Angajații sunt responsabili numai pentru deductibilă. Anumite planuri oferă prime plătite în proporție de 100% pentru soții calificați și persoanele aflate în întreținere, iar asigurarea este disponibilă angajaților care lucrează cel puțin 30 de ore pe săptămână.
Locații de angajare:Connecticut și New York
Găsiți locuri de muncă la FactSet pe Gastromium
Hai tăticu
Ce fac ei:Furnizați domenii de internet și servicii web
Ce oferă:GoDaddy plătește 100% din primele angajaților și 50% pentru soți, parteneri domestici și persoane în întreținere. Angajații cu jumătate de normă și soții, partenerii și persoanele în întreținere ale acestora sunt, de asemenea, eligibili pentru prestații.
Locații de angajare:Arizona și Iowa
Găsiți locuri de muncă la GoDaddy on Gastromium
Haver & Boecker
Ce fac ei:Fabricarea tehnologiilor de prelucrare, depozitare, manipulare, amestecare, ambalare, umplere, paletizare și încărcare a produselor uscate și lichide
Ce oferă:Haver & Boecker oferă angajați cu normă întreagă medical, vizual și stomatologic plătit 100%. Soții și persoanele în întreținere sunt acoperite cu o rată redusă.
Locații de angajare:Georgia
Găsiți locuri de muncă la Haver & Boecker pe Gastromium
Jiff
Ce fac ei:Oferiți o platformă de beneficii pentru sănătate pentru întreprinderi, care permite angajatorilor să reducă cheltuielile pentru îngrijirea sănătății, oferind beneficii mai personalizate
Ce oferă:Jiff plătește 100% din primele medicale și dentare pentru angajații cu normă întreagă, soții și persoanele aflate în întreținerea lor.
Locații de angajare:California și Oregon
Găsiți locuri de muncă la Jiff on Gastromium
Kimley-Horn și asociații
Ce fac ei:Oferiți consultanță de proiectare pentru orice, de la drumuri și poduri la sisteme de apă / canalizare și aeroporturi
Ce oferă:Kimley-Horn oferă o acoperire de 100% pentru angajații cu normă întreagă; asigurarea soției și a persoanelor aflate în întreținere este oferită la o rată redusă; iar beneficiile sunt disponibile angajaților cu jumătate de normă care lucrează cel puțin 30 de ore pe săptămână.
Locații de angajare:Multiple, la nivel național
Găsiți locuri de muncă la Kimley-Horn and Associates pe Gastromium
Pacific Air Systems
Ce fac ei:Furnizați încălzire rezidențială și aer condiționat
Ce oferă:Pacific Air Systems oferă 100% prime plătite pentru asigurarea medicală, dentară și vizuală pentru angajații cu normă întreagă.
Locații de angajare:Washington
Găsiți locuri de muncă la Pacific Air Systems pe Gastromium
SmartBrief
Ce fac ei:Creați buletine informative online, specifice industriei
Ce oferă:SmartBrief oferă o primă plătită 100% pentru angajați pentru HMO. Dacă angajatul alege un plan mai scump, valoarea subvenției HMO se aplică și acestui plan.
Locații de angajare:Washington DC.
Găsiți locuri de muncă la SmartBrief pe Gastromium